Pierwszy dzień pracy w nowej firmie może być stresującym doświadczeniem. Próbujesz zaaklimatyzować się w nowym środowisku i zrobić dobre wrażenie na przełożonych. Niepokoisz się też, czy wpasujesz się w kulturę firmy i czy będziesz w stanie wykonywać swoje obowiązki na tyle dobrze, by zdobyć szacunek szefa. W tym artykule dowiesz się, jak najlepiej przygotować się do pierwszego dnia pracy i o czym należy pamiętać.
Przed rozpoczęciem pracy każdy musi przejść badania medycyny pracy. Celem tego badania jest zidentyfikowanie wszelkich problemów zdrowotnych, które mogą uniemożliwić Ci wykonywanie pracy. Będziesz musiał wypełnić kilka formularzy i dostarczyć próbkę moczu. Lekarz sprawdzi Twoje ciśnienie krwi, tętno, pojemność płuc i wiele innych. Wejdź na stronę http://diagnozis.opole.pl/lekarz-medycyny-pracy/, żeby umówić się na takie badanie.
Pierwszy dzień pracy będzie przeznaczony na szkolenie. Pracodawca da Ci kilka godzin na zapoznanie się ze sprzętem, procedurami i innymi rzeczami związanymi z Twoją pracą. Ważne jest, abyś w tym czasie skupił mocno uwagę, ponieważ może być Ci trudno nauczyć się wszystkiego naraz. Ważne jest również, abyś zadawał pytania, jeśli czegoś nie rozumiesz. Lepiej zapytać teraz niż później popełnić błąd, gdy coś się zepsuje i nikt nie będzie wiedział jak ją naprawić.
Pierwszy dzień to także dobry moment na poznanie swoich współpracowników. Będziesz spędzać z nimi dużo czasu, więc dobrze jest wiedzieć, kim są i jakie są ich osobowości. Dzięki temu dzień pracy będzie przyjemniejszy i mniej stresujący. Powinieneś również poznać swojego szefa. Jest to ważne, abyś mógł dowiedzieć się, czego on lub ona oczekuje od Ciebie i jak z nim współpracować. Jeśli to możliwe, zapytaj go o wizję firmy na przyszłość i sprawdź, czy pokrywa się ona z Twoimi własnymi celami.
